---力训炼是挑战营的新项目
---力训炼是挑战营的新项目，室内团建活动，这一新项目向大家充足地呈现了怎么让不管年纪尺寸和工作经验是多少的学员都能变成一名---的管理者。 在全部---力的训炼之中，根据一系列的挑战活动，---们学习培训，银川团建，感受并后可以真实有着榜样---能力的五个关键特性：言传身教、凝固相互未来展望、挑战全过程、促进别人行动、振奋人心。这儿也有一整套系统软件的扩展计划分配，除开之上实际的计划分配外，还依据每一个学员精英团队的不一样具体情况和精英团队规定，设计制作分配各种各样不一样的挑战活动。宁夏户外拓展，银川户外拓展。宁夏水上拓展，银川水上拓展，宁夏团建，银川团建
团队户外拓展游戏
代号接龙
这个游戏在于训练个人的反应力和---，让人以快的速度判别自己所在的方位。
游戏方法：
1.人数在10个人以内适合；
2.参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼；
3.参加者，以鬼的方位为基准，夏天团建，从鬼开端算来的数字，就是自己的代号。每个当鬼的人都是1号，鬼的右边位是2号，依次为3号；
4.游戏从鬼这里开端进行，假如鬼开端说“1、2”，就是由个人传给第2个人的意思；
5.2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，“2”当时就是自己的代号，“5”则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择；
6.如此一向进行比赛，假如自己的代号被叫到而却没有答复的人，就要做鬼；
7.鬼的代号是从“1”开端，所以当鬼换人的时分，则---的代号从头更改。
重点：
在这个游戏里参与者的反应速度快慢，决议了这个游戏的不同乐趣，---的灵敏反应在这游戏中---碰撞出乐趣的火花。
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不断加强全部员工的主动性
2、学习培训期内充足构建氛围
户外拓展训练当场中，教练员和具体指导应当不断加强全部员工的主动性，使其具备高宽比的相互配合、斗志上涨。进而让员工可以根据那样的培训方法和训练内容做到刻骨铭心的了解，和自我反思，并后推动工作责任心和个人行为的更改，意识到提升团结协作的重要性。
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3、设计方案不一样实际效果的训练新项目
在一次详细的户外拓展训练中，教练员应当多设计方案一些具备------性、协作性、趣味性的内容，根据不一样的训练新项目来让每一个员工都是有充足展现自身的机遇，而有的员工则会主要表现出和工作上---不一样的个性特征和优点，这有益于企业------根据此次拓展训练去甄选人才，为企业的发展趋势埋下伏笔。
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